职业规划很清晰的人?有清晰的职业规划

admin1年前134

  本文目录

  

  1. 你有清晰的职业规划吗
  2. 怎么制定一个清晰的职业规划
  3. 懂得做职业规划的人是不是更容易升职

你有清晰的职业规划吗

  我有很清晰的人生职业规划。当然这个人生规划也是随着时间不断更新的,因为要适应社会和职业的各种硬性条件变化,比如之前准备在2020年取得二级建造师资格证,谁料因为疫情的影响北京区域竟然取消了考试。这就很无奈,像这种条件就只能被迫改变我的要求,将2020年替换成2021年,为了不荒废这半年,把做兼职挣钱提前到日程上,把辞职报告塞回了自己的房间,把准备2021年学习的滑雪提上了2020年日程。

  不瞒你说,在这样经营调度的时候,我总有种自己是一家上市公司大总裁一样——综合多种因素把最合适自己的计划提上日程。有很多人都不知道职业规划应该怎么写!认为写出来要么太空泛太不切实际,只是一个梦想。又或者写得太过狭隘,近在眼前甚至没有必要特意提出。所以我认为一个人的正确职业规划应该考虑范围为自己从现在开始的五到十年,这期间最终自己要达到什么样子,完成什么样的终极目标。

  有了这个牢不可破的信念,那么从近期开始计划自己应该为此付出什么努力,是需要考取证书?还是要不断挣业绩快速升职?是需要辞职另谋高就还是应该暗自蛰伏等待合适的时机一飞冲天?这些不应该来自一个成年人的头脑一热,而应该是静静思考,综合了SWOT,得出的对自己最好的解决方式所采取的行动。

  一个人的人生在最开始的二十年多半由父母为你规划,你依靠他们的扶持成为了一棵独立的树苗,一个独立的成年人。在未来的日子里,要开始学着自己长大,自己生活,自己去追求自己想要的东西。让规划里充满了你已经完成的对勾,最后通过自己的努力达到那个看似远在天涯的目标。

  

怎么制定一个清晰的职业规划

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  先想清楚自己的梦想。如果将来你的职业能够与你的梦想相关,那么这会是多么美妙的事情。你做着自己喜欢的事情,肯定会比做自己不喜欢事情的时候更加有动力,对于你的职业生涯也是非常有帮助的。所以,现在的你需要一张桌子,一把椅子,坐下来好好想想自己喜欢什么,在这个想的过程中,你不必要考虑到现实的因素,你尽管放心去把你心中所喜欢的想出来即可。

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  先想清楚自己的梦想。如果将来你的职业能够与你的梦想相关,那么这会是多么美妙的事情。你做着自己喜欢的事情,肯定会比做自己不喜欢事情的时候更加有动力,对于你的职业生涯也是非常有帮助的。所以,现在的你需要一张桌子,一把椅子,坐下来好好想想自己喜欢什么,在这个想的过程中,你不必要考虑到现实的因素,你尽管放心去把你心中所喜欢的想出来即可。

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  要懂得把大目标分解为一个个小目标。大目标如果没有分为小目标,实现起来是比较困难的,尤其是自己在没有太强的能力之前,想要实现一个大目标会很困难,这样的后果可能就会直接让你放弃了努力,那么你之前所有的努力可能就化为乌有,因为在你的心里,目标实现起来实在是太过困难了,还不如直接放弃了,反正也实现不了,放弃也只是时间问题了。

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  实现目标需要很多的条件,你要学会列出自己的一张资源表。你在做出行动之前,要学会先把自己所拥有的资源列出来。而且在列这张表的时候,最好越详细越好,只有在行动前把资源都列出来了,你在行动中遇到困难的时候才可以找到帮助自己的资源,而不至于让自己陷入死胡同中不可自拔。

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  为了让自己做好准备,在你行动前要预测你的失败。这包括要预测你失败的原因,如果你能够这样想的话,你就可能会让自己避免很多的错误。在你预测的过程中你可能会发现,其实这个失败的结果是可以避免的,因为你知道了它的原因,它可以做得更好。当然,有很多的原因是不可避免的,但是如果你提前知道了,至少可以给自己一个心理承受的缓冲时间,这样就不至于会太过于难过。

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  在行动之前,要懂的事先把你的行动步骤先设定出来。我认为行动前设定步骤是非常重要的,如果你不设定行动的步骤很容易把行动中的次重点混乱,而且很多人也会因此好高骛远,明明距离自己的目标还有很远的路要走,但是却偏偏认为自己可以一步到位,结果就是之前的努力都被自己的这一步全毁了,所以你真的想要很好的完成自己的行动,那么就确立步骤,一步步的来。

  

懂得做职业规划的人是不是更容易升职

  作为现在年轻人,在工作过程当中就要懂得做职业规划,这样才更容易升职。在职业当中要对自己的工作有一定的规划,同时按照自己的规划有条不紊的前进,这对于公司的领导看到员工如此认真,也会考虑给员工升职。在职场当中不光要做好自己本职的工作,同时有一定的工作能力,要学习其他领域的工作,这样才会有更多升职空间。

  要懂得做职业规划

  现如今的一些公司的员工,在工作的时候都是考虑到事不关己,高高挂起。只要做好自己本职的工作,其他的事情和自己没有任何的关系,员工有这样的想法也只是因为自己没有任何的上进心。所以导致员工只想待在自己本来的位子上继续生活就好了,作为年轻人应该考虑到水往低处流,人往高处走。在任何一个职业当中,员工都想要得到晋升,而晋升的主要条件和工作能力是挂钩的。

  年轻人想要升职

  年轻人一旦有了想法以后,离升职的目标也就会变得越来越近。在职业当中对自己的工作做好规划,每一天按照规划进行完事,如果有一定的工作能力时,要超额的完成自己的工作目标。这对于领导而言,看到员工极其的努力时,也想要表扬员工。这样就会得到领导的认可,升职的几率也会随之增加。俗话说,不想当将军的士兵不是好士兵,年轻人盼着升职就要努力。

  要做好自己的职业目标

  在一份工作当中,不管从事任何行业都存在着竞争关系。如果自己不努力,而其他的同事都在突飞猛进的努力,慢慢的自己也将会被淘汰。随之而来的也是自己的职位会被他人所取代,如今的年轻人应该意识到不想让其他的员工取代了自己的位置。就应该更加的努力表现自己,毕竟每一个人在工作当中都想要有一个更好的发展空间。

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