职场上不可触碰的雷区 职场上有哪些雷区不可触碰

admin1年前138

  

职场上有哪些雷区不可触碰

  【1】职场朋友之间以合作为基础

  首先,职场中的朋友之间都是以合作为基础的,大家之所以在一起,要么是因为共同的项目,共同的奋斗目标,或者因为公司的纽带,很少会因为感情而联系到一起的。

  所以第一个方面我们就是要认清职场朋友的关系,不要感情用事,最后让自己陷入被动。

  【2】自己的核心项目不要透漏出去

  在职场中生存,无论和你的同事关系再好,只要不是同一个项目组的,自己的核心项目就千万不要透露出去。

  谁又知道谁背后会搞什么样的小动作呢?万一对方把你的项目核心偷走了,或者是泄露给了你的对手,你该怎么办呢?

  【3】同事突然抢着帮你

  在职场中如果有同事,突然开始抢着帮你做事情,你也要注意分析一下,天上没有掉馅饼的好事儿,这种反常现象是因为什么原因产生的。

  说不定这种变化预示着一件什么事就要发生,千万不要安心的享受他人对你的这种帮助,今天你所得到的东西将来都是要还的。

  【4】当同事突然躲着你

  如果平时关系跟你比较好的同事突然开始躲着你,你也要注意了,肯定是他知道了一些什么风吹草动,要么是职场人员的变动,要么就是跟你有关系的事儿要发生。

  最好是去调查一下,看看究竟发生了什么事,这些变化都是一些预警。

  【5】自己的秘密不要轻易告诉他人

  在职场中切忌与他人讲一些自己的秘密,无论是在工作中发生的事情,还是在生活中发生的事情,只要说出来对你有一些影响的,我们都要保密。

  可能有些事你认为,说出来会得到别人对你的同情,实际上人与人的心思都是不一样的。

  

职场上有哪些雷区是不能碰的

  一、别人的薪水,最好不要打听

  职场新人,什么时候最兴奋?我想,就是发工资的日子。因为手里有钱了,可以出去跟朋友聚聚会,买点自己喜欢的东西,那种成就感和满足感,简直无法形容。那么这时候,职场上的第一个“雷区”可能就来了:作为新人,千万要注意,只管看好自己的工资条,至于别人的薪水,与你无关,也不要打听。

  孙同学就犯过这样错误。他跟我说:“董老师,发了工资之后,我就寻思大家都默不作声地把工资条收起来,气氛挺沉闷的。我刚来,也没想那么多,就凑到平时跟我很熟悉的刘工旁边,问他拿了多少钱,我得多久才能赚到他那么多。我原本以为,刘工会乐呵呵地回答我,可是没想到,我吃了个大大的‘闭门羹’,刘工根本就没搭理我,还拿眼睛直剜我。而且好像从那之后,我们的关系也疏远了不少,至于吗?”孙同学喝了口水,看着我。

  我耐心地听着,感觉孙同学就是年轻时候的自己。其实,我也犯过类似的错误。我刚要开口说话,他又打开了话匣子:“要说董老师,其实我也挺有心眼儿的。这个事儿吧,后来我想通了,工资待遇这个东西,属于隐私,既然是隐私,就不能胡乱打听。可能刚参加工作的人,比早在这工作的人待遇高;可能在领导岗位的,还不如看似普通员工却有背景、能拉来业务的人赚得多。还有更夸张的,我后来才知道,我们隔壁部门有个小伙子,他爸是公司的最大投资股东,人家的薪水能差吗?我这一打听,估计打破了这种微妙的平衡,所以人家刘工才不说,才会觉得不悦,对吧?”

  最后,孙同学说:“董老师,跟你叨咕叨咕,我心里好受多了,在职场跟人打交道,确实需要掌握一些艺术啊!”

  二、逐级汇报,不要越级汇报

  人在职场,最常做的工作是什么?其实仔细盘点一下,应该就是请示汇报了。也正因为汇报工作经常要做,所以很多人就不怎么注意了,由此又触碰了职场的雷区:没有逐级汇报,而是越级汇报,不管是有心还是无意,但越级汇报确实发生了。很多朋友可能会觉得,哎呀,不就是汇报吗,说一声的事儿,不至于那么紧张兮兮的,跟谁汇报不是汇报啊?

  我们不妨看一个例子,这还是无心造成的越级汇报,但情况已经相当不妙了。小苗是新招聘来的工作人员,能力没得说,人品也过硬,而且有年轻人的一腔热血:希望在自己的岗位上迅速干出一番成绩,有更大的进步和发展。这都属于正常的追求和需要,无可厚非。

  那天,小苗的主管领导临时有事出去了。临走前,领导嘱咐小苗,有事儿给他打电话。小苗爽快地答应了。她正在忙自己的事儿,突然一个电话打来了,是一个很重要的潜在客户,小苗跟自己的领导去拜访了好几次,主管可是下足了功夫,做足了功课,都没打动他。这突然来电话了,是不是对方要松口了?小苗内心激动不已,觉得这个电话简直比自己亲妈打来的都要亲切。

  她按下了接听键,很客气地说:“您好,高总,我是小苗啊,您有什么事儿?”

  对方语气有些着急:“我打听过了,你们跟我谈的项目,是现在最前沿的东西,我有兴趣跟你们合作,可以继续谈。但是前提是,你们公司需要再让出3%的资金空间,要不我划不来。这样,一个小时后,我等你们的答复,我这个人你是知道的,不喜欢绕弯子。跟你们领导打电话,他无法接通,就找你了。”

  小苗完全沉浸在对合作即将达成的巨大欣喜之中,完全没想到要给自己的主管领导打个电话,或者是微信留言汇报此事。再说人家高总都说了领导电话打不通,那就别耽误时间了。此时,她只想快点找个领导,把这个事儿“拍板”定下来,促成这个业务。恰好,分管部门的副总办公室门开着,小苗措了措辞,便敲门进了副总的办公室。

  副总很意外,按说这个事儿,不应该直接来找他啊。但是看在小苗很着急,也是为了公司的份上,就没挑理。他问小苗:“你给主管领导打电话了请示了吗?”小苗说:“对方高总说主管的电话无法接通,我就没打。”这时候,副总拿起座机,给小苗的主管领导打去电话,对方很快就接了,言语中还颇为着急:“小苗在您那儿呢,刚才高总跟我通电话了,谈合作的事儿。他跟小苗说了一下,但小苗没头没尾地就给挂了。我这里正着急呢,她电话怎么也打不进去,您让她给我回个电话吧。”

  “小苗正跟我汇报高总的事儿呢,她说她的手机落在办公室了。这件事你不用管了,先忙吧。”副总跟电话那头的主管吩咐道。

  结果可想而知,虽然生意谈成了,却是副总跟人家签的合同。作为最出力的小苗的主管,努力了半天,“果子”却被摘走了,这单生意基本上也算跟他没什么关系了。这所有的结果,都是小苗的越级汇报造成的。后来,小苗被调离了原岗位,理由是不适合本部门工作。

  三、管住嘴巴,别在背后说三道四

  职场上,我们都有各自的职责分工,说到底,同事之间是合作关系和利益关系构成的团体。所以,我们一定要管住自己的嘴巴,不该说的不说,更不能在背后说三道四,要知道中国有句古话,叫作“祸从口出”。

  孙明是单位的老员工,业务素质没得说,但就是这些年过去了,还是个普通员工,没有什么长进。他自己也是一副怀才不遇的样子,经常可以听到他趁着领导不在办公室或者在吸烟区吸烟时,跟同事吐槽:“哎,你说咱们老板是不是脑子进水了,不知道从哪挖

  

职场法则:碰什么都千万别 碰老板的“地雷线”

  职场法则:碰什么都千万别碰老板的“地雷线”

  ⊙职场如战场。兵家常说:知己知彼,百战不殆。在现代企业,要想在职场上如鱼得水,就必须处理好与老板的关系。在某种意义上,了解你的老板比了解你的工作更重要。毕竟,不管在哪种性质的企业中,个人的发展提升与企业的决策层老板对你的认可程度是密不可分的。

  ⊙要想处理好这层特殊的关系,需要足够的智慧,其中有一条非常重要的金科玉律就是:千万不能触及老板的底线。纵有千万种理直气壮的理由,都不要越老板的线,因为那是另一个世界!要知道,老板的底线是拿来看,拿来衡量与警戒的,而不是拿来碰的。江湖有江湖的规矩,职场同样有职场的道道。关于老板的底线这个话题,既敏感又神秘。很多职场人士认为,能力代表一切,做好自己的工作就不怕得罪自己的老板。如果他们真是这样想的话,那就大错特错了。俗语说:龙有逆鳞。触动逆鳞者,龙必杀之。每位企业的老板也有着如同逆鳞一样的心理底线,触动底线者也将凶多吉少。对于那些不谙世道的职场人士来说,不懂得职场规则对于他们的前途而言可不是什么好事,动老板底线只有一个结果,那就是最终鸡飞蛋打。古往今来,不知多少王侯将相一不小心越过了这条地雷线,不幸折戟于此。

  ⊙那么,究竟什么是老板的底线呢?

  ⊙老板的底线指的是老板的基本立场或准则,是老板能够容忍和忍耐的最低限度。在现代企业中,办公室里的游戏规则都是由老板制定的,在这种情况下,老板的底线往往会凝固成企业最基本的价值观,这就是雷区与警戒线,任何人都不能贸然去触碰或跨越。员工一旦触及老板的底线,就跟越过雷池一样,后果将非常严重。当然,老板的心理底线并非仅存在于老板与员工之间,甚至是一同搭台唱戏、情同手足的正副老总之间,也横亘着一条红色警戒线。

  ⊙在美剧《实习医生格蕾》中,有一句非常值得玩味的台词:一般来说,线的存在都是有原因的:为了安全,为了保护,为了更透明一旦你选择了越过这条线,你自己就要承担风险。这句话所要表达的是:无论做什么事情都需要把握一个度,一旦超出这个度,那么事情的结果就会变得很糟糕。这条线就是bottom line,翻译成中文,就是底线的意思,是一个很形象的词。在英文中bottom还有屁股的意思,用在这里刚好和汉语中的一句俗语老虎屁股摸不得暗合。众所周知,在很多情况下,老板的底线常常被喻为雷区和老虎屁股,老虎屁股当然是不摸为好,否则后果会非常严重。

  ⊙在美剧中我们也常看到老板们或一脸严肃或怒气冲冲地告诫下属:不要越线!在职场上,下属理解和掌握老板的管理风格,知道老板的偏好与做事的底线很重要,每一个老板都有自己的心理底线,没有人会喜欢别人触碰自己的底线,任何一个老板都一样。有些老板可以容忍失败,但有难同当可能是其底线;有些老板可以充分授权,但绝不容忍功高盖主。一旦这条线被突破,事物就会发生质的变化,哪怕是像绵羊一样温和的老板也会像狮子一样暴跳如雷,怒不可遏地发作起来。从某种程度上来说,老板的底线,其实也是老板的最后一道防线。

  ⊙事实上,每一个老板在心理上对自我都有一个定位,而且每一个老板都希望自己在心理上的自我定位获得下属的认可。当下属承认老板这一主观定位的时候,老板就会觉得自己受到了尊重。相反,一旦老板的这一心理定位遭到外界的否定或反对时,老板就会非常愤怒,忍无可忍时会直接提醒下属注意这一点,而老板用来提醒下属的方式,往往意味着一种非常激烈的手段,轻微者批评几句,严重者恼羞成怒、大发雷霆,最后将触及自己底线的下属赶出公司。业界有许多类似的案例,创维的黄宏生与陆强华、联想的柳传志与孙宏斌,莫不是如此。陆强华与孙宏斌虽然在各自的企业都曾创下过显赫业绩,()但或因张狂或因强硬,当他们在无意中触及老板的底线,破坏了公司固有氛围的稳定的时候,为顾全大局,老板也不得不痛下杀手。

  ⊙因此,在职场中,员工必须准确把握老板的底线,注意不触碰老板的心理敏感点,不去挑战老板的心理底线,其原因就在于这种行为所带来的后果非常严重,无论是老板自己,还是员工自己,都不希望把自己置于这种尴尬的敌对状态之中。

  ⊙而那些懂得把握老板底线的员工,会获得更多把职业理想转变成现实的机会,因为老板一旦接受你,肯定你的做事方式,必然会乐意把更多机会留给你。而那些自以为是、敢碰老板底线的员工大都没有什么好的结果,其结果大多是被扫地出门。

  ⊙不过,问题是,相对于老板愿意主动宣扬的企业文化、公司愿景等明线,老板的底线往往是一条隐线,这就无形当中给员工带来了很多障碍,需要员工在日常工作中细心观察、用心揣摩和理性分析。不过,老板的底线虽是隐线,却不是完全无迹可寻。那么,我们该如何探寻老板的底线呢?可以从以下几个方面着手:

  ⊙亲信观察法:近墨者黑,近朱者赤。仔细观察老板身边最亲近、最信任的人的作风、处事风格,往往可以从中判断出老板的底线何在。

  ⊙细节观察法:任何一个谨慎小心、善于表演的人都会有露出真性情的时候。当老板在激动、狂喜或悲伤之时,其所表现出来的喜怒,往往代表着其内心真实的想法,而这也是员工对其心理底线进行把握和判断的有效途径。

  ⊙巧妙沟通法:在成立时间长的企业中,必然有许多老员工,无论职位高低,他们无形中已经成为企业文化最好的载体。他们对老板喜好的观察往往非常到位,而这也是员工了解老板底线最准确的信息渠道之一。

  ⊙当然,做任何事情都必须讲求方式方法,在职场与老板打交道也是一样。尽管因人而异,每个老板的底线都有所不同,但其中也不乏一些共通之处值得大家参考。

  ⊙首先,作为一名合格的职场人士,应该清醒地知道,作为公司的员工,与老板之间是上下级的关系,是领导与被领导的关系,这个关系必须严格遵循,不能混淆。因此,员工不能与老板走得太近,也不能走得太远,这将有利于老板与员工双方拥有正确判断的理性思维。因为工作内容的局限、所处立场和角度的关系,普通员工的想法有时会有片面性,对整个公司而言,在缺乏全局观的条件下,一个不小心或者不知道拿捏分寸,老板就会把满腔热忱当成越级越权。就算是一名深得老板信任的部门主管也必须清楚地知道,老板下放的权力和对你的信任是有限的,即便是为公司利益着想,老板都不会希望由你来帮他做决定。一旦越权越位,老板就会觉得自己没有得到理应的尊重,从而产生一种愤怒或危机感,一旦你让老板不高兴了,老板自然也不会让你好过。

  ⊙其次,要懂得维护老板的尊严和面子。职场就是江湖,江湖就需要面子,有时面子比权力和金钱都重要。在任何时候,作为一名优秀的员工,都必须注意时刻维护老板的尊严,老板的尊严不容侵犯、面子不容亵渎。

  ⊙老板并不总是正确的,在老板犯错误的时候,沟通要讲究方法,作为下级没有必要凡事都与老板争个孰是孰非,尤其切忌当众纠正老板。给老板台阶下,维护老板的面子,其实也就是给自己多留下一条路,老板理亏时要给他台阶下,消极地给老板保面子不如积极地给老板争面子。

  ⊙在与老板相处的时候,你一定要把谈论工作同个人尊严区分开来;出现分歧时,要让老板感到你仍然承认他的权威。只要你处处替老板着想,老板不可能感觉不到。在与老板说话时,要注意语气温和,言辞避免极端,有分析、有根据,条理清晰。

  ⊙与此同时,还要注意不要激动,要时刻提醒自己保持平和友善的心态,注意态度、方式方法和时机,要记住:老板是权威,是决策者,冲撞老板是不能容忍和谅解的犯上行为。对老板说明看法,不要用过于肯定的方式,而要用商讨的语气委婉地加以表达。选择公开场合不如选择私下里说好,事已确定不如尚处酝酿中说好,正发脾气时不如心平气和时说好,心绪低落时不如比较得意时说好。

  ⊙正如上文中提到的一样,要想在职场上如鱼得水般受重用和升迁,就必须懂得给老板面子,分场合和地点与老板交流,不要因为自己的一时冲动去触及老板的底线,这样做只会让你腹背受敌。

  ⊙在硝烟弥漫的职场上,我们只有做一名出色的工兵,不断挖出战场上的隐形炸弹,避免踩到老板的地雷线,才能走上自己梦寐以求的金光大道。

  不会挽留想走就走千万别回头

   1、凉了时光、病了心脏、走了身边人。

   2、做个这样的女子。爱过。痛过。哭过。笑过。然后继续坚强。

   3、如果有一天,你都可悲我的堕落。请记得,我的自信是怎样被磨灭的

   4、当裤子失去皮带,才懂得什么叫做依赖.

   5、子不好过,都是扫黄惹的祸

   6、人世间的感情不过是两种,一种是相濡以沫却厌倦到老,一种是相忘于江湖却怀念到哭。

   7、珍惜那个愿意忍受你的脾气哄你的人。

   8、有的时候,因为依赖,所以期望,因为期望,所以失望。

   9、「世界上最好闻的味道就是抱着你时你身上的味道」

   10、那些可以在一起的人,请好好珍惜,因为,有些人想在一起,却不能。

   11、我可以在半夜听你电话可以半夜担心你会不会生气会突然醒来会怕你突然离开你说我爱不爱你?

   12、两个人在一起,不是为了谁能征服谁,而是两个人互相的依赖与支持。

   13、生活就像超级女声,撑到最后的都是纯爷们。

   14、不会挽留想走就走千万别回头/shuoshuo/

   15、只要你还在,只要我还爱.

   16、心在止不住的痛

   17、时间会慢慢沉淀,有些人会在你心底慢慢模糊,学会放手,你的幸福需要自己成全。

   18、言我朝往而暮来兮,饮食乐而忘人。心慊移而不省故兮,交得意而相亲。司马相如《长门赋》

   19、想得太多,过度思考,会变得很消极。

   20、我考一百分的时候就是老师教的好。而我不及格,就是我不努力造成的。尼玛,这不科学!!!

   21、个人在家看电视并不算寂寞,苍白地坐在话不投机人群之中,才真正凄清。

   22、喜欢一个人是种感觉,不喜欢一个人却是事实。事实容易解释,感觉却难以言喻

   23、与其知道真实的结局,不如就当作他们永远在一起好了。---Xerxes《未完的传说》

   24、我知道眼泪很多余-笑变得好不容易

   25、为何泪流成河,因为放弃你是我从未作的选择

   26、你的笑已经不再属于我他能给你很多请你忘了我

   27、如果你活着,早晚都会死;如果你死了,你就永远活着。

   28、岁月如梭,带走了多少快乐,悲伤,带不走的只是记忆,于无声处淡淡的清香。

   29、喜欢一个人不是回复他每条说说,而是研究下面可疑的回复 19.人一生会遇到2920万人,两个人相爱的概率是0.000049,所以你不爱我,我不怪你

   30、暗恋是一场无人递粥的重感冒,

   31、这次我真的痛了,真的彻底醒了,我会试着洒脱。

   32、你的心,我没有访问权。

   33、我爱你,即使我知道你不爱我,那也不能阻止我爱你的心。

   34、也许这一切在他眼里不过是个玩笑。带着结满茧的伤疤,也舔着自己的伤口,一路自我安慰。

   35、不为换你怜悯,不为换你同情,只为换你记得我永远是你最坚强的后盾。

   36、我希望可以陪你从短发齐耳到长发及腰从校服到婚纱

   37、与其抹眼泪,不如抹掉那个让你流泪的人

   38、每一天都感到更加恐慌怎么办比更加喜欢你了

   39、你始终无法读懂,我那仅剩躯壳的心还如此的痛

   40、你给了我一个微笑,我就认为你为我许下了永远。

   41、你赤脚走过我的年华,惊艳了所有的怦然心动.

   42、希望某一天在我的葬礼上,能有个讲得出我一生的朋友。

   43、婚礼上司仪问新郎新娘,以后家里谁做主,做主的往前迈一步,新娘笑眯眯的不动,新郎却主动往后退了一步。

   44、有人说,时间是忘记的良药,但当我喝下这杯良药时,竟然发现我无名地哀痛了起来,想未能沉睡的孤蝉在黑夜无力呻吟,刺痛着每个有心人的心。

   45、宁愿笑着放手,也不要哭着坚守。

  正能量的句子:千万别浪费生命

   1、懒鬼起来吧!别再浪费生命,将来在坟墓内有足够的时间让你睡。富兰克林

   2、游鱼沉默于水中,野兽喧闹于大地,飞鸟在空中歌唱。可是人啊,它具有海洋的沉默,大地的喧吵与天空的乐章。泰戈尔

   3、人,全都是为发现而航行的探寻者。爱默生

   4、生命就如一朵焰,渐渐烧尽自己。但当一个孩子新生了,它就得一个新的火苗。杰克伦敦

   5、我们不能坐等逸乐盗取我们的生命!林肯

   6、当人献身于帮助其他生命的时候,人类才是道德的。阿杰

   7、人类是依照改变环境的决定来塑造自己。贺内杜波斯

   8、老年人相信一切,中年人怀疑一切,青年人什么都懂。王尔德

   9、人真正的完美不在于他拥有什么,而在于他是什么。王尔德

   10、如果人人都为自己活着,世界便会冷却下来。拜伦

   11、人能爬到至高的顶点,却不能长久居住在那里。萧伯纳

   12、生使一切的人站在一条水平线上,死使卓越的人露出头角来。萧伯纳

   13、一个人如果没有浪费半点时间,那么他的年纪虽然很轻,也可算是活得很久的了。培根

   14、每一个人都是他过去的产物。罗斯托

  经典语录:千万别做爱情的奴隶

  引导语:爱不是逃避,是努力。不是逃避着给彼此幸福的责任,而是努力的实现让彼此幸福的义务。当你说离开是为了不让对方受到伤害的时候,你已经给对方造成了最大的伤害。不要因为害怕彼此离开而体谅。爱是一种责任,不可以轻易的离开。

   1、爱情可以跑得赢时差,打得败距离,只要你坚持,只要我坚持。

   2、当你爱上一个人的时候,你就会情不自禁的使出各种手段讨他的欢心,用你的卑微换取他哪怕是片刻的笑容,我们愿意在一个人面前卑微,可是,如果你一直在无私的付出,对方一直在坦然的接受,你一直在委屈自己,对方一直无视你的尊严。这样的爱情,恐怕算不得爱情。

   3、所有人的爱情里面都有友情的成分,就象所有的友情当中也有爱情的成分,你是没有办法把它们摘开的。——但也不全是,你跟一个男人的友情再热烈,也不可能把它转换成爱情。

   4、因为全心爱一个人,而感觉到自己正在活着,这就是我们从爱情上,得到的最大回报了。至于对方,能回报我们多少爱,因此可以不是最重要的了。

   5、有人说爱人和被爱都是一种幸福。我疑惑关于幸福的含义。我在想什么时候才能够拥有一份真真实实的幸福。我所求的,我所渴望的幸福,但是,那只能永远是一个美丽的幻想。我沉默,也逃避,关于爱的一切含义。我只是一只被命运囚禁在笼子里的蝴蝶,没有飞的理由。

   6、爱情有时好像在等公交车,不想坐的公交车接二连三频频为你停留,而真正想坐的,却怎么也等不到,像是一场存心的恶作剧。等到公交车终于姗姗来迟时,却像约好似地结伙成行连来两三辆,让人不知如何是好,无论坐上哪辆,都抹不去心头淡淡的怅惘,总担心错过的是否才是最好的选择。

   7、世间最悲哀的事,莫过于两个人彼此倾心,却因为沉默而错过。幸福不是等来的,爱一个人就要大胆去表白;如果因为你的沉默,而错过了一份美好的爱情,难么你可能会一生耿耿于怀。心里有爱就要大声说出来,只有你勇敢地表达自己的爱,爱情才不会有遗憾。

   8、有些事,所有人都说错,但你却愿相信。有些人,所有人都说不值得,但你却愿付出。信任这东西,是看立场而不看对错的。当你爱一个人时,他说什么你都信。而你恨一个人时,他做什么你都讨厌。所以要不要信一个人,不是看他做什么,而是看你爱不爱。爱就是对,不爱就是错。

   9、有些事,所有人都说错,但你却愿相信。有些人,所有人都说不值得,但你却愿付出。信任这东西,是看立场而不看对错的。当你爱一个人时,他说什么你都信。而你恨一个人时,他做什么你都讨厌。所以要不要信一个人,不是看他做什么,而是看你爱不爱。爱就是对,不爱就是错。

   10、有一种最好的感觉,是知道某个人,轻易不会离开你。无论经历怎样的挫折与争执,绕一圈,还是走回来。真爱,只是两个人给予彼此的一种"笃定"。那些轻易就离去的,纵然让人心痛不已,其实想想看,太容易失去的东西,那并不是属于你的东西。

   11、当一个人需要你时,他对你不是爱,而是种利用。当一个人想要你时,也不是爱,而是种占有。真正爱你的人,其实根本不管你会什么,不管你有什么,甚至都不管你的缺点和优点。他就是那么无怨无悔的爱上你。没有利用,也不会占有,只是想要对你好。爱就是对人无怨无悔的好。

   12、我们每个人的恋爱,就是一个了解自我的过程。刚开始你会喜欢浮夸的表面功夫。但慢慢会发觉,那些其实都不重要。真正对你重要的事情,无非就是要安稳,要靠谱,要平安到底。所以一个爱人最好的优点,不是别的,而是他的忠诚、坚持和温暖。爱上一个人的诚恳,才是最好。

   13、一个爱你的人是随时随地都想陪着你,哪怕无所事事。而一个不爱你的人,是利用完你之后立刻就想离开,连一秒钟都不愿意浪费。所以啊,别人爱不爱你的标志,就是看他愿不愿意陪你去做无聊的事情。

   14、许多人吧,每次谈恋爱,都爱的死去活来觉得是人生最后一次真爱,但实际上,分手却比什么都快。爱情的终点,往往不是遇到对的人,而只是你累到不想换人了。所以啊,爱情每次都一样,不同的只是每个人的心态而已。你最后嫁的人,其实是那个连爱都懒得说的家伙。

   15、做什么都好,千万别做爱情的奴隶。特别看不上某些人,一谈起恋爱来,就家人也不要工作也不要甚至连命都不要了。父母养你几十年,就是让你献身给白眼狼的吗?做人就算要犯贱,也要讲值得。别人对你好,就回报一百倍。别人对你不好,就让他有多远滚多远。

   16、有些人相信真爱,但越爱就越是痛苦。放弃吧不舍得,继续吧又受不了,所以才会纠结难过。其实,不是真爱就必然能在一起的。想要好好生活,重点就在于爱对人。选择才是恋爱最重要的部分。一切痛苦,都是因为你选错了。天天开心,才证明你选对了。

   17、两个人相爱却时常要吵架。这是真爱吗?或许在某个时刻,你们是真爱,但实际上,这份爱并不够。因为两个人会吵架,是因为生活里不愿妥协,不愿为对方改变。但选择一个人,就是选择一种生活方式。相爱,是愿意接受对方的一切,缺点和优点。爱上一个人,就是爱TA的活法。

   18、当一个人真正投入爱情,她一定会变成笨蛋。因为爱情的悸动和占有欲,会焚烧人内心所有理智,令人变成蠢蛋。而这恰恰是恋爱最好的地方。所以啊,如果你发现爱人在恋爱时一直表现的很理智很聪明,就要小心了。有技巧的爱上你,其实就意味着不够爱。完全的爱,是傻傻的爱。

   19、如果有人想娶你,根本用不着等到你长发及腰。如果有人够爱你,五仁月饼也会一口吞下。如果有人愿为你做到,历经千辛万苦也会一直做下去。所以啊,当别人在你面前说出一套又一套的理由,找出一个又一个拖延的借口时。毫无疑问,他只是不够爱你而已。

   20、不要因别人的经历,而对爱情失去信心。甚至不要因自己从前的厄运,而不再相信爱情。因为对每个人而言,别人过的怎样,其实毫无借鉴意义。生活最终还是靠自己一点点过出来的。只要你的爱人还在,那爱情就真的存在。照顾好自己的爱情,不要轻言放弃,就是这么简单。

   21、真爱经得起考验,也需要考验。有多少感情,因为距离的遥远,慢慢变淡;有多少感情,因为时间的遥远,慢慢遗忘;有多少感情,因为亲情的干预,慢慢消失。是你的,就是你的。越是紧握,越容易失去。我们努力了,珍惜了,问心无愧。其他的,交给命运。

   22、有些人出现了,又走了。然后一切回归原点,只是多了一份沉甸甸的回忆。若你失去一份恋情,不必难过,也不要伤心,只需明白:你失去的叫爱情,并不叫真爱。真正的爱情求之不来,挥之不去。这些纷纷扰扰地城市里面究竟要如何走过呢?也许有些东西永远都不会属于自己!人生许多都是我们不得而知得。

   23、爱情,没有规则可言,爱情更不像出兵作战,可用三十六计来游刃有余的处理好,爱情不过是两颗纯洁心灵的触碰。爱情其实是简单的可也是复杂的,是快乐愉悦的可同时又是忧伤愁苦的,只不过是不同的人有不同的理解和感受罢了。

   24、爱不是逃避,是努力。不是逃避着给彼此幸福的责任,而是努力的实现让彼此幸福的义务。当你说离开是为了不让对方受到伤害的时候,你已经给对方造成了最大的伤害。不要因为害怕彼此离开而体谅。爱是一种责任,不可以轻易的离开。

   25、你就像只刺猬,当我抱着你,血滴在你身上时,你说我把你伤害了,可你却不知道那血是我的。

   26、如果真爱一个人,就会心甘情愿为他而改变。如果一个面前我行我素,置你不喜欢的行为而不顾,那么他就是不爱你。所以如果你不够关心他或是他不够关心你,那么你就不爱他或他不爱你,而不要以为是自己本来就很粗心或相信他是个粗心的人。遇见自己真爱的人,懦夫也会变勇敢,同理,粗心鬼也会变得细心。

   27、彼此都有意而不说出来是爱情的最高境界。因为这个时候人都在尽情的享受媚眼,尽情的享受目光相对时的火热心理,尽情的享受手指相碰时的惊心动魄。一旦说出来,味道会淡,因为两人同意以后,所有的行为都是已被许可,已有心理的了,到最后渐渐会变得麻木。

   28、许多人在分手时,总痛苦万分,有抑郁有抓狂,有卑躬屈膝。但许多年后,你再回头来看,却会发现那时的自己有多可笑。一世的缘分,机会只有一次。你离开不靠谱的人,机会却留给值得爱的人。不放弃错,又如何找到对?所以分手是命运对你的垂青。失恋并不是痛苦,而是幸运。

   29、真正的幸福就在你身边,在你的心里。在浮躁的生活里,我们或者大喜,或者大悲,或者悲喜交加。禅教我们用一颗平常心,不论得意还是失意乃是生活的必然,不必为此伤神,看淡了看简单了,人生就没有如此多的烦恼。于喧嚣的城市中,坐在窗前静静地品一杯茶,在音乐世界里徜徉,独自享受着咖啡的香味。

   30、拼命对一个人好,怕做错一点对方就不喜欢你,这不是爱,而是取悦。分手后更爱对方,没他就活不下去,这不是爱情,是不甘心。

  编后语:当你爱上一个人的时候,你就会情不自禁的使出各种手段讨他的欢心,用你的卑微换取他哪怕是片刻的笑容,我们愿意在一个人面前卑微,可是,如果你一直在无私的付出,对方一直在坦然的接受,你一直在委屈自己,对方一直无视你的尊严。这样的爱情,恐怕算不得爱情。

上一篇:面试流程及规则(面试流程及规则怎么写)

下一篇:现工作单位及职务怎么填,现工作单位及职务怎么填写

相关内容

网友评论

复制成功

微信号: 18758265455
杭州高端ktvNOC 招聘 包吃包住 小费2000 日结

我知道了
18758265455