上海职业规划机构(上海职业规划机构排名)
本文目录
职业发展的方向有哪些
1、纵向发展：即员工职位等级由低级到高级的晋升，如由经理职位晋升到副总经理的职位，由助理工程师晋升到工程师的职位。纵向的职业发展主要强调的是员工职位承担责任由小到大，员工职位承担内容的挑战性由小到大，员工所掌握的技能或能力由低到高。
2、横向发展：指在同一层次不同职位之间的调动，如部门经理调到办公室主任，从事技术工作的研发工程师轮调到生产管理工程师岗位。这种横向发展可以发现员工的最佳发挥点，同时又可以使员工积累各个方面的经验，为以后的发展创造更加有利的条件。横向的职业发展强调的是员工需要对组织内不同职能领域的熟悉，当今组织更多需要的“T”字型的人才，所以不同职能部门之间的轮换，是组织培养干部的重要手段之一。
3、核心方向发展：虽然职位没有晋升，但是承担了更多的职责，有了更多的机会参加单位各种决策活动。如组织内的人事经理通常只是负责公司的招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源管理工作，如果当领导将行政、总务等工作也都让人事经理来管理，那么人事经管辖的范围就更宽了，这样对人事经理能力的要求也更高了，我们都知道管理10名员工跟管理100名员工是不一样的！核心方向的职业发展强调的是职位不变，但是管理的范围更宽、管理的幅度更大，因此需要进一步提升任职者的综合能力。
扩展资料：
根据中国职业规划师协会的定义：职业发展是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种规划。实际上，职业发展是组织对企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。
职业发展是致力于个人职业道路的探索、建立、取得成功和成就的终身的职业活动。是组织有效开发人力资源，确保组织需要的岗位有充足人选的方法。
参考资料：百度百科-职业发展
上海留学中介机构排名前十名
上海留学中介机构排名前十名如下：
1、新东方留学
2、金吉列留学
3、启德留学
4、新通留学
5、澳际留学
6、优越留学（专注英国）
7、优弗留学（专注美国前50）
8、ESC留学（专注美国名校）
9、啄木鸟留学
10、威久留学
新东方公司的业务范围包括广泛，已经从考试培训、学校申请、助学金申请、签证服务、境外服务支持、国际冬夏令营等项目逐步拓展到为学生提供人生职业定位、职业生涯规划、国外培训和移民指导等方方面面，让学生轻松享受留学“一条龙”服务。顾问数量很多，在上海做得比较好。
留学的好处：
1、拓宽视野和丰富阅历：通过到不同国家学习和生活，可以接触到不同的文化和思想，拓宽自己的视野和丰富自己的阅历，增长见识和开拓思维。
2、提高语言能力和沟通能力：在异国他乡需要和当地人交流和沟通，可以提高自己的语言能力和沟通能力，让自己更具有竞争力。
3、提升个人素质：在留学期间，需要独立生活和解决问题，这可以锻炼自己的独立思考能力、自我管理能力和创新能力，提高自己的综合素质。
杭州或上海有没有专业的职业规划咨询机构
上海有向阳职业规划机构的大本营，成立时间算蛮久的。
杭州目前没有本地的独立机构，可能有其他机构的代理。
目前国内职业规划做的比较突出的是——
新精英机构http://www.xjy.cn/
向阳机构http://www.careercn.net/
和北森机构http://www.beisenedu.com/
（如果你不是太紧急，建议你逐一逛逛以上机构的网站，详细了解，也可以在线或电话咨询，反正也不要钱）
这些机构一般都会提供针对个人的一对一咨询和针对单位的咨询或培训。除了咨询业务的收入比较重要，培训职业规划师资的业务可以说占收入比重更大。
个人一对一咨询基本上都是一千多起步，到更高价位，要看你选择的咨询师。生涯咨询不想是心理咨询，一般会以2-3次咨询为上限，结束，然后提供几个月的潜在支持期。
这些你咨询一下就会知道。
因为职业规划是个新兴的领域，所以每个机构也都培训培养规划师、咨询师，这里面不乏掌握了技术，暂时未开展收费业务，愿意提供公益咨询的人士。
看你是大四，所以基本上应该是职业选择和定位的问题（当然不排除你社会实践很久，做生意入行之类的情况）
这类问题，基本是要做比较详细的自我探索，通过一些工具帮你理清自己的特质、倾向等，然后再提供一些方向、建议，帮你做出一个大方向上不会太离谱的决定。
但是人不进入社会工作，往往不知道自己有哪些潜能，所以，还是要靠你的摸索、努力才会有更好的发展，职业规划师并不能仙人指路、也不是魔术师或者职业介绍所。
对了，也可以看几本职业规划方面的扫盲书籍，也许你自己就找到方向了
《你的降落伞是什么颜色》《拆掉思维里的墙》《十天谋定好前途》《你的生命有什么可能》
《活的明白》《邮箱里的灯光》……
以上
职业规划师Helen
网友评论