在职场中如何成为值钱的人呢(如何提升自身在职场的价值)

　　

职场中如何让自己变得值钱

　　第一，多读书多学习。

　　读书一直是世界上性价比最高的成长以及学习方式。如果是要获得专业知识上的成长，建议挑选几本经典的专业书籍反复读。如果是要获得人情世故，人生格局的成长，建议先泛读，再精通某几本。

　　第二，发展副业，发展第二收入。

　　打工人尤其需要在职业生涯下行阶段来临之前，建立人生的第二种收入，即副业。特别是如果你已经在行业有较深的知识积累，能出色的完成工作。具体的副业推荐有：打工，兼职写手等等。

　　第三，认清你的能力和薪资。

　　这点更多是心态上的进步。如果你的能力理应超过了薪资，不要因此影响工作，继续现在工作结果的交付，到了涨薪期好好跟老板谈谈。

　　

如何树立正确的职场金钱价值观

　　、处理好职业价值观与金钱的关系。

　　金钱是一种成就的报酬，它是在确定职业价值观时首先要面对的问题。有些经济条件不太好的大学毕业生在求职时，将金钱作为首选价值观，从根本上讲这并未有错。但是对于一些人来说，拥有的知识、能力、经验和阅历还不足以使其一走上社会就获得大量金钱回报。怀有一夜暴富的心理是不正常的，更是危险的，容易被社会上的不法分子利用，甚至误入歧途。特别是面对严峻的就业形势，更应理性地降低对金钱的期望值，把眼光放远一些，应尽可能地将自我成长和自我实现作为在毕业求职时的首选价值观。

　　2、处理好职业价值观与个人兴趣和特长的关系。

　　职业价值观、个人兴趣和特长是人们在择业时需要考虑的最重要的三个因素。在确定价值观时，一定要考虑它是否与自己的兴趣和特长相适应。据调查，如果一个人从事自己不喜欢的工作，有80%的人难以在他选择的职业上成功；而如果选择了自己喜欢的工作则可以充分调动人的潜能，获得职业发展的源动力。此外，选择一项自己擅长的工作，也会事半功倍。

　　3、处理好职业价值观的排序与取舍的问题。

　　职业价值观的特性决定人们不会只有唯一的职业价值观，人性的本能也会驱使人们希望什么都能得到，但在现实生活中“鱼和熊掌是不可兼得的”。然而在职业选择中，人们却不能理性对待。既然是选择，就要付出代价，只有舍，才能得。所以，要对自己的职业价值观进行排序，找出你认为最重要、次重要的方面，并提醒自己不可能什么都得到。否则就会患得患失，终其一生也不清楚自己到底想要什么，更谈不上职业生涯的成功和对社会的贡献了。

　　4、处理好职业价值观中个人与社会的关系。

　　人不能离开社会而独立存在，个人只有在工作中为社会做贡献才能实现自己的职业价值。当然我们并不是说要忽略择业中的个人因素，只去尽社会责任，这样不但不利于个人，也是社会的损失。例如，让一个富于科学创造力、不善言辞的学者去从事普通的教师工作，可能使国家损失一项重大的发明，而社会不过多了一个也许并不出色的老师。因此，我们反对只为个人考虑、毫不考虑国家和社会需要的职业价值观。

　　

如何提升自身在职场的价值

　　提高自己的职场价值，就必须提升自己的专业技能，以及自己为人处事的能力。只有自己专业技能更强、为人处事能力更强，才能具备更强的工作能力，在职场上具备更高的价值。这需要用心学习，多方历练，

　　关于提升职场价值，有以下几点：

　　第一、谁决定你的晋升。

　　分别是评估者、影响者和决策者。

　　需要注意的三个雷区：1、不要搞砸和打老板一起工作的机会；2、不要在考察期松懈；3、远离谣言。

　　第二、如何“聪明的工作”。

　　五个要点

　　1、明确长期工作重心；2、明确上级期望；3、“不要重新发明轮子”；4、成为改进者；5、保持及时复盘的习惯

　　第三、职场领导力的自我养成

　　培养自己的职场领导，需要养成以下习惯。

　　1、锻炼大局思维；2、给团队带来“方向感”；3、用赞美和驱动给团队带来“能力感”；4、有原则、有应对利益和资源竞争的策略，然团队对你产生“信任感”。