职场情商高的人一定外向吗？职场情商高的人一定外向吗

　　

职场中领导都喜欢性格外向,积极主动,并且善谈的人吗

　　是的。在职场当中，领导都非常喜欢那些性格特别外向，做事积极主动，而且还特别善谈的人，因为这种性格的员工，他们不仅工作能力优秀，而且做事还特别的灵活，能够为公司带来很多业务，所以领导都特别喜欢这种员工。

　　我们可以发现，那些在职场当中获得特别好的人，他们的性格特别好，人缘也非常不错，做事情也非常的积极主动，完全没有一点价值。在和他人进行社交的时候，也做的非常不错，所以我们要想在职场当中有更多的发展，我们就要去学习他们的长处，这样我们才会实现自己的价值，如果总是自己一个人埋头苦干，那我们就算付出再多的努力，也不会被领导看到，而且也不会被领导喜欢。在职场当中，埋头苦干是走不远的，只有那些性格特别好的人才会得到更多人的认可，所以大家一定要学会让自己变得开朗起来，打开自己的社交圈，学会和他人进行交流，同时也要提升自己的思维模式，这样才能获得更多的认可。

　　大家出来工作，都是想赚更多的钱，想要实现自己的价值，所以大家一定要学会让自己成为一个非常全能的人，让自己成为一个领导喜欢的人，这样我们才会有更多的机会，如果只知道埋头苦干，不知道和他人进行相处，那我们这一辈子都不会有任何的出路，而且别人也不会喜欢和我们这样的人共事，职场本来就是一个利益场。所以大家一定要发挥自己的优势，让别人看到我们的长处，这样我们才能得到更多人的喜欢，领导才会更加认可我们。

　　其实不管是职场还是生活当中，人们都非常喜欢那些性格外向，做事积极主动的人，因为这种人给人的感觉特别有活力，只要和他们一起相处，整个人就会觉得特别有动力，会很想要和他们相处。

　　

为什么说情商高的人在职场上左右逢源

　　情商高的人在哪里都会左右逢源，不止是在职场上吃得开。情商高的人，他们对待人际关系或者对待上级交代的任务，总是能够愉快且出色的完成。情商其实是一个人的格局吧，比如处事不惊，遇事不慌，头脑冷静下来让自己有更多的时间分析当下的问题。

　　情商高的人在说话方面都会比一般人高明许多，有些话一般人说出口怎么让人听了都不舒服，但是情商高的人说话在不知不觉中就把自己的意思表达了出来还巧妙的不会得罪别人。情商高的人看待事情的角度和分析问题的能力，都会和一般人千差万别。

　　其实我们人之间的智商又能相差多少呢，除了多上点学少上点学，文化层次的差异之外，人和人之间的最大差距就是情商。可是情商这个东西它也不完全是天生，后天的培养也是可以的。有意识的去培养自己的情商，多去注意自己的沟通交流方式。职场是一个复杂的地方，无论你想要多么简单的生存，但是你都会不可避免的被卷入一些纷争，唯一需要的就是自己的高情商，不会让自己陷入困境，并且会以自己的优点吸引别人。

　　高情商的人具有一定的人格魅力，以德服人是他们做人的根本，无论遇到多么复杂的事情，他们会临危不惧。情商高最大的好处就是，不会在职场上得罪别人。在职场上的做事都是其次，最关键的其实是人际关系，情商高的人对于人际关系的处理基本是游刃有余。

　　

在职场中,情商很高的,会受欢迎吗

　　在职场中，当然是情商高的人更受欢迎。下面我们来看看情商高有哪些好处。

　　一、情商高容易和同事、领导相处

　　情商高的人，在为人处世上会更加的游刃有余，懂得什么时候该说什么，不该说什么！这样在工作使得同事之间相处很轻松，这样会使得办事的工作效率更高！更加容易得到领导的赏识！情商高的人，多见于领导岗位，如企业的高管等！

　　二、智商高的人学习能力强也会很吃香

　　智商高的人一般学习的能力会非常的强大，特别是在一些技术门槛和专业性质高的工作中，这种是非常吃香的，比如现在的人工智能领域，很多在从事这块工作的年薪都是很高的，还有程序员也是，他们也是很吃香的，所以说智商高的人也很吃香！

　　三、情商和智商都高的人更吃香

　　学习的能力代表了发展的能力，有了很强大的学习就可以在不断发展的社会中快速适应，而不被淘汰！拥有高情商，通过自己的表达和与人合作，才能够创造出更多的机会！所以只有同时拥有高智商和高情商的时候，才会更加的吃香！

　　四,在完成本职工作的前提下，同事有需求别吝啬

　　在一些小企业由于人手有限，一个人往往是"身兼数职"。做完本职工作后，还得顺带完成其它工作。但在一些大公司里，往往是"一个萝卜一个坑"，每一项工作都有专人负责，你只需完成自己的本职工作就可以休息了。但是如果同事遇到了困难向你求救的时候，你也不要死板板地认为这不是你的本职工作而拒绝，先答应帮忙，如果经过了解，自己确实没有能力帮同事解决，再委婉地说明一下自己确实不是这方面的能手，这样同事也不会特别感到遗憾，还是觉得你这个人挺热心的。如果一开始就硬生生地拒绝，可能就会影响了同事间的感情。